Walter – Executive Coaching & Consulting bietet maßgeschneiderte Outplacement-Dienstleistungspakete für Fachkräfte aller Erfahrungsstufen.

Das Programm wird in der Regel in 1-zu-1-Sitzungen (über Skype, Telefon oder persönlich) durchgeführt und reicht von 3 bis zu 12 Monatsprogrammen.

Outplacement ist in der Regel ein Service, der von einem externen Dienstleister erbracht wird, um Personen zu unterstützen, die aus dem Unternehmen ausscheiden (freiwillig oder unfreiwillig).

Eine Entlassung kann sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber eine emotionale Erfahrung sein. Die Art und Weise, wie der Prozess gehandhabt wird, kann einen enormen Einfluss auf das Ansehen, den Ruf und die Leistung einer Organisation haben. Die Bereitstellung eines externen Outplacement-Dienstes stellt sicher, dass die Mitarbeiter einen reibungslosen Übergang von der Organisation erleben, und gibt der Organisation gleichzeitig die Gewissheit, dass sie selbst in den schwierigsten Zeiten die Botschaft vermittelt, dass sie die Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt.

Unsere Outplacement-Dienstleistungen zeichnen sich durch praktische Beratung, Coaching und Unterstützungsmaterial aus. Das Programm beinhaltet keine psychologische Unterstützung.